RH Direto ao Ponto
O livro proporciona uma visão diferenciada à gestão de negócios e, o mais importante, de pessoas. A importância estratégica do RH e oferecer soluções práticas.
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| Título | RH Direto ao Ponto |
| Venda e envio por | Literare Books International |
| Tipo | Livros |
| Dimensões | 14x21cm |
| Páginas | 160 |
| ISBN | 9788563178961 |
O livro proporciona uma visão diferenciada à gestão de negócios e, o mais importante, de pessoas. A importância estratégica do RH e oferecer soluções práticas.
O livro proporciona uma visão diferenciada à gestão de negócios e, o mais importante, de pessoas. A importância estratégica do RH e oferecer soluções práticas.
Repensar a importância estratégica do RH e oferecer soluções práticas aos novos talentos do setor. RH Direto ao Ponto vem para proporcionar uma visão diferenciada à gestão de negócios e, o mais importante, de pessoas.
Neste livro, o leitor encontrará dicas que o prepararão para as competências exigidas pela área. O objetivo do autor é orientar para uma atuação mais segura e flexível, assertiva e proativa para elevá-lo à categoria de Sócio Estratégico do Negócio.
A obra é fruto de anos à frente de RHs de diversos países e adaptada às realidades brasileira e latinoamericana, se destacando dos demais títulos por essa característica particular e indispensável.
Valter Assis é Profissional com mais de 30 anos de experiência na área de Recursos Humanos no âmbito da América Latina, adquiridos em organizações multinacionais como GlaxoSmithKline, Grupo Amanco, Lear Corporation, ADM-Archer Daniels Midland Company, Dade-Beheringer, Baxter Travenol e Eli Lilly do Brasil.
É Coach técnico em RH, consultor adjunto da Sagitta for Training, é especialista em Diagnóstico Organizacional, Desenho Organizacional e Gestão de Talentos e coautor do programa de Empreendedor Interno. Conta com experiência Internacional nos Estados Unidos e América Latina.
É autor dos livros MAPA DA VIDA, COACHING DE CARREIRA e RH DIRETO AO PONTO e escritor para a revista Coaching de Carreira. Possui graduação como Relações Públicas pela Anhembi-Morumbi e Especialização em Recursos Humanos–FGV.
É certificado como Especialista em Comunicação Social-Carlow College, EUA e como Global Leader Coach-Coaching University. Possui vários cursos em Escolas de Administração e Negócios, tais como Michigan University, Berkeley-University, INCAE-Costa Rica e em terapias do Ser Humano integral pelo IFISI–Institute for Inner Studies, Inc.-Philippines.
