Doença corporativa - viver para trabalhar ou trabalhar para viver
Adoecer se tornou algo cada vez mais comum no ambiente de trabalho. As doenças laborais, atualmente, são a principal causa de afastamento de profissionais em suas atividades. E o grande responsável pelos números de pessoas com depressão, ou problemas nos relacionamentos com seus pares no dia a dia, costuma ser o superior hierárquico. Uma liderança mal preparada é, em diversas pesquisas de clima, apontada como a origem dos problemas enfrentados em empresas. O que essa figura, indispensável a muitas áreas de atuação, teria verdadeiramente de responsabilidade sobre a condução do trabalho desempenhado, volume de atividades realizadas, e até ao personificar um representante mais próximo da companhia para seus liderados? Neste livro, Renato Bispo desvenda o papel das lideranças, aponta caminhos para aqueles que se veem entre a empresa e os colaboradores. Mas ainda vai além. Propõe alternativas até para quem se vê sob a condução de um líder ainda em desenvolvimento, mostrando como é possível auxiliá-lo nessa missão e, dessa forma, conviver de maneira harmônica, com benefícios a todas as partes. A obra é prática, contém indagações e atividades para cada um refletir e extrair o máximo do seu conteúdo, tornando-se um material de apoio para consulta sempre que alguma questão, aparentemente complicada, surgir no dia a dia do mundo corporativo ou no ambiente de negócios. SOBRE O AUTOR Renato Bispo é formado em Administração de Empresas, Pós-Graduado em Gestão de Marketing, MBA em Gestão Empresarial. Atuação de mais de 20 anos em grandes corporações Multinacionais e Nacionais como líder e gestor de vendas e marketing no segmento de Medical Devices. Foi empresário de 2015 a 2018 como distribuidor de uma grande Multinacional Americana. Devido ao seu grande amor pela mente humana, juntou sua experiência do Mundo Corporativo e iniciou vários estudos sobre terapias alternativas. Psicanalista Clínico, Hipnoterapeuta, Master Coach, Master PNL e Inteligência Emocional. Aprofundou-se também em Neurociência com os cursos de Neurometria e Neurofeedback.
Saiba mais
| Título | Doença corporativa - viver para trabalhar ou trabalhar para viver |
| Venda e envio por | Literare Books International |
| Tipo | Livros |
| Dimensões | 21x14cm |
| Páginas | 152 |
Adoecer se tornou algo cada vez mais comum no ambiente de trabalho. As doenças laborais, atualmente, são a principal causa de afastamento de profissionais em suas atividades. E o grande responsável pelos números de pessoas com depressão, ou problemas nos relacionamentos com seus pares no dia a dia, costuma ser o superior hierárquico. Uma liderança mal preparada é, em diversas pesquisas de clima, apontada como a origem dos problemas enfrentados em empresas. O que essa figura, indispensável a muitas áreas de atuação, teria verdadeiramente de responsabilidade sobre a condução do trabalho desempenhado, volume de atividades realizadas, e até ao personificar um representante mais próximo da companhia para seus liderados? Neste livro, Renato Bispo desvenda o papel das lideranças, aponta caminhos para aqueles que se veem entre a empresa e os colaboradores. Mas ainda vai além. Propõe alternativas até para quem se vê sob a condução de um líder ainda em desenvolvimento, mostrando como é possível auxiliá-lo nessa missão e, dessa forma, conviver de maneira harmônica, com benefícios a todas as partes. A obra é prática, contém indagações e atividades para cada um refletir e extrair o máximo do seu conteúdo, tornando-se um material de apoio para consulta sempre que alguma questão, aparentemente complicada, surgir no dia a dia do mundo corporativo ou no ambiente de negócios. SOBRE O AUTOR Renato Bispo é formado em Administração de Empresas, Pós-Graduado em Gestão de Marketing, MBA em Gestão Empresarial. Atuação de mais de 20 anos em grandes corporações Multinacionais e Nacionais como líder e gestor de vendas e marketing no segmento de Medical Devices. Foi empresário de 2015 a 2018 como distribuidor de uma grande Multinacional Americana. Devido ao seu grande amor pela mente humana, juntou sua experiência do Mundo Corporativo e iniciou vários estudos sobre terapias alternativas. Psicanalista Clínico, Hipnoterapeuta, Master Coach, Master PNL e Inteligência Emocional. Aprofundou-se também em Neurociência com os cursos de Neurometria e Neurofeedback.
